Mediation und Konfliktcoaching
Konflikte verstehen und aktiv gestalten
Konflikte gehören zum Leben.
Entscheidend ist, wie wir mit ihnen umgehen! Als eingetragene Mediatorin unterstütze ich Sie dabei, festgefahrene Situationen zu klären und tragfähige, einvernehmliche Lösungen zu entwickeln.
Mediation
Mediation ist ein freiwilliges, strukturiertes Verfahren zur konstruktiven Bearbeitung von Konflikten. In einem geschützten Rahmen werden unterschiedliche Sichtweisen, individuelle Bedürfnisse und Interessen sichtbar, neue Lösungen werden gemeinsam erarbeitet. Im Mittelpunkt steht das Gespräch – begleitet durch eine neutrale, allparteiliche Mediatorin.
Anders als bei gerichtlichen Verfahren gibt es keine „Gewinner“ oder „Verlierer“, sondern eine einvernehmliche Vereinbarung.
Gemeinsam Lösungen finden.
Konfliktcoaching
Konflikten neu begegnen.
Manchmal ist eine Konfliktpartei (noch) nicht bereit für ein gemeinsames Gespräch oder steht einer Mediation skeptisch gegenüber. In solchen Fällen biete ich Konfliktcoaching an.
Dabei arbeite ich mit einer einzelnen Person, um die Situation in Ruhe zu reflektieren, neue Perspektiven zu entwickeln und mögliche nächste Schritte zu klären.
Auch im Konfliktcoaching entstehen oft neue Sichtweisen und konkrete Lösungsansätze. So kann selbst eine festgefahrene oder ausweglos erscheinende Situation positiv beeinflusst und in Bewegung gebracht werden.